Bezpłatne szkolenia otwarte

W imieniu naszego Sponsora, zapraszamy na cykliczne i budzące duże zainteresowanie wydarzenie:

Dzien otwarty AVENHANSEN

 

Warunki udziału w szkoleniu otwartym Fundacji »

 

 

Bezpłatne szkolenia już zrealizowane przez Fundację AVENHANSEN:

 

Już wkrótce pojawią się nowe szkolenia – przygotowujemy dla Was kolejne propozycje tematów!

Dopisz się do listy rezerwowej chętnych na szkolenia

Akceptuje zgody

Mamy także wiele szkoleń zamkniętych – Sprawdź!

Nie znalazłeś wśród szkoleń bezpłatnych takiego, które Cie interesuje? Dowiedz się jak uzyskać dofinansowanie na szkolenie którego poszukujesz. Szczegóły dostępne na stronie https://szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-dofinansowane-malopolskie-bony-rozwojowe.html

Możesz też skorzystać ze szkoleń płatnych zobacz listę

 

Płatne szkolenia organizowane przez AVENHANSEN

  • Pokonaj stres na zawsze

    Termin: 2019-10-28 - 2019-10-29. Przyspieszone bicie serca, napięcie w ciele, mdłości w okolicach żołądka ... Znasz dobrze ten stan? A dodatkowo natłok niepokojących myśli, które płyną szerokim strumieniem, poza Twoją kontrolą […]

  • Nowoczesne narzędzia selekcji pracowników, czyli rekrutacja w poszukiwaniu talentów

    Termin: 2019-10-28 - 2019-10-28. Każda firma potrzebuje dobrych pracowników, odpowiednio dopasowanych do jej wymogów, które z kolei są pod wpływem presji rynku, jego potrzeb i możliwości. Cele szkolenia: W dzisiejszych czasach - ludzie, […]

  • Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników - czyli trening mistrzów rozwoju

    Termin: 2019-10-29 - 2019-10-29. Czy szkolenia są ważne na rozwoju zasobów ludzkich we współczesnym przedsiębiorstwie? Do czego służy RAPS (badanie potrzeb szkoleniowych) i dlaczego warto je przeprowadzać planując szkolenia? Jakie […]

  • Dobre motywowanie - czyli jak wpływać na zaangażowanie i efektywność pracowników

    Termin: 2019-10-30 - 2019-10-30. „Jeśli myślisz, że potrafisz, to masz rację. Lecz jeśli w to nie wierzysz, nic nie osiągniesz.” /Mary Kay Ash/ Współczesnym pracownikom, samo posiadanie pracy już dziś nie wystarczy. Do istotnych […]

  • Skuteczna sprzedaż przez LinkedIn

    Termin: 2019-10-30 - 2019-10-30. Skuteczna sprzedaż przez LinkedIn to adaptacja wiedzy sprzedażowej do nowego kanału sprzedaży. To połączenie szkoleń z zakresu sprzedaży, copywritngu i social media. Sprzedaż przez LinkedIn zyskuje na […]

  • Skuteczny przedstawiciel handlowy

    Termin: 2019-11-04 - 2019-11-05. Celem szkolenia jest rozwój umiejętności i postaw u doświadczonych handlowców, którzy zamierzają osiągnąć profesjonalizm w sprzedaży. Szkolenie koncentruje się na zaawansowanych technikach oraz […]

  • Warsztaty kreatywnego myślenia

    Termin: 2019-11-04 - 2019-11-04. Kreatywność to nie cecha charakteru, ale umiejętność wykorzystania swojego sposobu myślenia do „innego” funkcjonowania. Często związane jest to z uświadomieniem sobie pewnych reguł, zależności, […]

  • Windykacja i egzekucja. Jak skutecznie odzyskać należności

    Termin: 2019-11-05 - 2019-11-05. Celem szkolenia jest dostarczenie kompendium wiedzy z zakresu skutecznej windykacji i egzekucji. Udział w szkoleniu ma za zadanie udzielić odpowiedzi na wiele kluczowych pytań, a także rozwiać wątpliwości dotyczące […]

  • Prezentacja i autoprezentacja - wystąpienia publiczne

    Termin: 2019-11-05 - 2019-11-06. ARTYKUŁ |Autoprezentacja - czym jest i jak ją przygotować, aby dobrze wypaść […]

  • Prawo celne w praktyce

    Termin: 2019-11-05 - 2019-11-05. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom teoretycznej i praktycznej wiedzy z zakresu prawa celnego, która jest niezbędna do prawidłowej realizacji międzynarodowego obrotu towarowego. Tematyka szkolenia ma na celu przybliżyć i […]

Dopisz się do listy rezerwowej chętnych na szkolenia

Akceptuje zgody

 


 

Szkolenie swoich umiejętności bez ponoszenia żadnych opłat?

Z Fundacją AVENHANSEN jest to możliwe!

Rynek pracy XXI w. to środowisko nieustannie zmieniające się. Aby sprostać wymogom stawianym przez pracodawców, którzy od potencjalnych pracowników oczekują coraz większych umiejętności, uczestnicy rynku pracy powinni nieustannie dbać o rozwój swoich kompetencji, edukację oraz zdobywanie cennego doświadczenia na wielu płaszczyznach. Idealny pracownik to taki, który dba zarówno o rozwój kompetencji twardych, czyli tych ściśle związanych z wykonywaniem konkretnego zawodu, jak i miękkich, do których zalicza się cechy psychofizyczne i umiejętności społeczne.

Mówi się, że obecnie mamy do czynienia z tzw. Rzeczpospolitą dyplomów. W czasach dużej konkurencyjności tych, którzy posiadają dyplomy, dodatkowe nietuzinkowe umiejętności są w cenie. Jeszcze 25 lat temu w Polsce studiowało ok 400. tys. osób, co stanowiło 10% młodzieży. Z kolei w przeciągu ostatnich dziesięciu lat liczba ta wzrosła trzykrotnie.

Szkolenia i kursy to doskonały sposób na dokształcanie. Istnieje wiele dróg umożliwiających podjęcie szkolenia – te dofinansowane z UE, z KFS czy te płatne organizowane przez prywatne przedsiębiorstwa. Alternatywą dla nich są szkolenia całkowicie bezpłatne organizowane przez fundacje i prywatne firmy szkoleniowe. Na rynku istnieje wiele firm szkoleniowych, dlatego dokonując wyboru tej odpowiedniej, warto wybrać taką, która działa co najmniej kilka lat i posiada doskonałe zaplecze w postaci certyfikowanych trenerów.

Bezpłatne szkolenia otwarte

 

Bezpłatne, a jednocześnie fachowe szkolenia zapewnia Fundacja AVENHANSEN działająca w największych miastach w całej Polsce. AVENHANSEN od dziesięciu lat wspiera firmy oraz osoby prywatne w doskonaleniu swoich umiejętności. Przez ten czas zostało zorganizowanych ponad 650 szkoleń otwartych i 980 szkoleń zamkniętych, co łącznie dało 23200 przeszkolonych osób. AVENHANSEN dba o najwyższą jakość oferowanych usług. Szkolenia prowadzą dyplomowani trenerzy i praktycy, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w pracy z ludźmi. AVENHANSEN może również pochwalić się znakiem jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno – Szkoleniowych (MSUES).

Szkolenia organizowane przez Fundację przede wszystkim mają służyć doskonaleniu kompetencji miękkich (tzw. soft skills). Kompetencje miękkie dotyczą przede wszystkim umiejętności zarządzania własną osobą oraz rozwoju umiejętności interpersonalnych. Kompetencje miękkie są priorytetowe zwłaszcza w takich branżach, w których wymagany jest kontakt z ludźmi. W wielu zawodach, gdzie do tej pory pożądane były przede wszystkim konkretne umiejętności techniczne, trzeba zyskać nowe umiejętności, po to, aby być konkurencyjnym na rynku pracy. Dlatego tak ważne jest rozwijanie takich umiejętności jak: odpowiednia autoprezentacja, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, umiejętności negocjacyjne czy sprzedażowe.

Oferta Fundacji AVENHANSEN skierowana jest przede wszystkim do osób prywatnych chcących nabyć nowych umiejętności i poszerzyć horyzonty. Mogą to być zarówno osoby na konkretnych stanowiskach – sprzedawcy, menedżerowie, nauczyciele, pracownicy administracji publicznej, pracownicy HR, telemarketerzy, osoby mające kontakt z ludźmi lub po prostu osoby uczące się lub te bezrobotne. Każdy może podjąć edukację i podszkolić swoje umiejętności z AVENAHSNEN.

Dużą popularnością cieszą się szkolenia sprzedażowe, które są doskonałym sposobem na poprawę skuteczności działań handlowców. Szkolenia sprzedażowe są prowadzone przez trenerów-praktyków, posiadających dorobek związany z projektami sprzedażowymi. Chętnie wybieranym szkoleniem jest również to skierowane do asystentek (office assistants) dyrektorów, menadżerów, zarządów firm i korporacji. Celem takich szkoleń jest podniesienie efektywności działań oraz umiejętności interpersonalnych osób na stanowisku asystenckim po to, aby budować relacje biznesowe na wysokim poziomie.

Zalety darmowych szkoleń i kursów otwartych

 

Bezpłatne szkolenia prowadzone są w formie otwartej. Forma otwarta niesie wiele korzyści dla szkolących się osób. Oto niektóre z nich:

  • szkolenia dostępne są dla wszystkich zainteresowanych osób,
  • umożliwiają nawiązanie kontaktu z osobami nastawionymi na osiągnięcie tych samych lub podobnych celów,
  • to doskonały sposób, aby w krótkim czasie posiąść wiedzę i umiejętności z wybranego zagadnienia,
  • świetnie zdają egzamin przy nabywaniu kompetencji miękkich – dzięki innym uczestnikom mamy możliwość praktycznego zmierzenia się z takimi zagadnieniami, jak odpowiednia autoprezentacja czy umiejętność pracy w grupie,
  • nastawione są na wymianę informacji, spostrzeżeń, własnych doświadczeń pomiędzy uczestnikami,
  • niosą za sobą możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych.

To tylko część korzyści, które może czerpać osoba uczestnicząca w bezpłatnych szkoleniach otwartych organizowanych przez Fundację AVENHANSEN. Dużym atutem firmy jest także to, że szkolenia organizowane są w niewielkich grupach. Dzięki temu każdy z uczestników może liczyć na indywidualnie dopasowaną do potrzeb ofertę szkoleniową.

Fundacja AVENHANSEN gwarantuje wynajęcie sali szkoleniowej, wyżywienie i materiały szkoleniowe. Szkolenia nie są nudne i monotonne. Suche informacje często nie przynoszą żadnych efektów, dlatego otwarte szkolenia organizowane przez naszą Fundację opierają się przede wszystkim na warsztatach – ćwiczenia angażujące uczestników, “case study”, burze mózgów, dyskusje, gry zespołowe, autotesty. Aby wziąć udział w naszych szkoleniach, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Zapraszamy do kontaktu »