Bezpłatne szkolenia otwarte

Warunki udziału w szkoleniu otwartym Fundacji »

 

 

Bezpłatne szkolenia zrealizowane przez AVENHANSEN:

 

Już wkrótce pojawią się nowe szkolenia – przygotowujemy dla Was kolejne propozycje tematów!

Dopisz się do listy rezerwowej chętnych na szkolenia

Akceptuje zgody

Mamy także wiele szkoleń zamkniętych – Sprawdź!

Nie znalazłeś wśród szkoleń bezpłatnych takiego, które Cie interesuje? Dowiedz się jak uzyskać dofinansowanie na szkolenie którego poszukujesz. Szczegóły dostępne na stronie https://szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-dofinansowane-malopolskie-bony-rozwojowe.html

Możesz też skorzystać ze szkoleń płatnych zobacz listę

 

Płatne szkolenia organizowane przez AVENHANSEN

  • Skuteczny specjalista działu zakupów

    Termin: 2018-10-22 - 2018-10-23Profesjonalne negocjacje zakupowe Celem szkolenia jest rozwój wiedzy i umiejętności z zakresu organizacji pracy działu zakupów oraz technik negocjacji zakupowych. Zagadnienia poruszane na szkoleniu obejmują obszary optymalizacji […]

  • Obieg Dokumentacji w Urzędzie Tradycyjnym i Elektronicznym(EZD)

    Termin: 2018-10-25 - 2018-10-25Opis szkolenia: Korzyści dla uczetników szkolenia: Poznanie zasad organizacji pracy kancelaryjnej i zasad obiegu dokumentacji w jednostce organizacyjnej w systemie EZD. Zapoznanie z podstawowymi przepisami regulującymi postępowanie z […]

  • Budowanie zespołu i komunikacja w grupie

    Termin: 2018-10-25 - 2018-10-26Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zainteresowane doskonaleniem praktycznych umiejętności związanych z komunikacją zespołową. Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie: Przedstawić niezbędne cechy, […]

  • Prawo własności intelektualnej w praktyce

    Termin: 2018-10-25 - 2018-10-26Korzyści dla uczestników szkolenia: Zdobycie podstawowej wiedzy niezbędnej w zakresie prowadzenia e-biznesu czy „istnienia” w Internecie. Poznanie możliwości zastosowania Internetu w działalności gospodarczej bez […]

  • Profesjonalna Asystentka / Sekretarka

    Termin: 2018-10-29 - 2018-10-30Rekomendowany zakres tematyczny warsztatu szkoleniowego przedstawia najnowsze standardy obsługi sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności. Dzięki nim możemy być pewni, że […]

  • Przywództwo w praktyce. Nowoczesne techniki zarządzania zespołem

    Termin: 2018-10-29 - 2018-10-30Szkolenie skierowane jest do osób, które zarządzają zespołami pracowników (kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, liderzy projektów) i do wszystkich, którzy chcą praktycznie przećwiczyć swoje […]

  • Trening budowania pewności siebie i wizerunku w życiu zawodowym

    Termin: 2018-10-29 - 2018-10-30Nauczysz się na treningu Budowania pewności siebie i wizerunku: Skuteczności w kontaktach z ludźmi Odczuwania naturalnej pewności siebie i wewnętrznej siły Odwagi i siły przebicia w prezentowaniu siebie i […]

  • Kodeks Pracy po nowelizacji z uwzględnieniem najnowszych zmian

    Termin: 2018-10-30 - 2018-10-30Szkolenieadresowanejest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, któremają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na […]

  • Rekrutacja i selekcja w nowoczesnej organizacji

    Termin: 2018-10-31 - 2018-10-31Skuteczna rekrutacja w dzisiejszych czasach oznacza wybór lojalnego, kompetentnego i efektywnego pracownika, który zwiąże się z firmą na kilka lat. Taka sytuacja wymusza na osobach zajmujących się rekrutacją […]

  • Warsztaty kreatywnego myślenia

    Termin: 2018-11-05 - 2018-11-06Po szkoleniu uczestnicy będą: znali i potrafili zastosować techniki kreatywnego myślenia znali zasady pracy wspólnej potrafili przeprowadzić grupowe sesje rozwiązywania problemów potrafili stworzyć […]

Dopisz się do listy rezerwowej chętnych na szkolenia

Akceptuje zgody

 


 

Szkolenie swoich umiejętności bez ponoszenia żadnych opłat?

Z Fundacją AVENHANSEN jest to możliwe!

Rynek pracy XXI w. to środowisko nieustannie zmieniające się. Aby sprostać wymogom stawianym przez pracodawców, którzy od potencjalnych pracowników oczekują coraz większych umiejętności, uczestnicy rynku pracy powinni nieustannie dbać o rozwój swoich kompetencji, edukację oraz zdobywanie cennego doświadczenia na wielu płaszczyznach. Idealny pracownik to taki, który dba zarówno o rozwój kompetencji twardych, czyli tych ściśle związanych z wykonywaniem konkretnego zawodu, jak i miękkich, do których zalicza się cechy psychofizyczne i umiejętności społeczne.

Mówi się, że obecnie mamy do czynienia z tzw. Rzeczpospolitą dyplomów. W czasach dużej konkurencyjności tych, którzy posiadają dyplomy, dodatkowe nietuzinkowe umiejętności są w cenie. Jeszcze 25 lat temu w Polsce studiowało ok 400. tys. osób, co stanowiło 10% młodzieży. Z kolei w przeciągu ostatnich dziesięciu lat liczba ta wzrosła trzykrotnie.

Szkolenia i kursy to doskonały sposób na dokształcanie. Istnieje wiele dróg umożliwiających podjęcie szkolenia – te dofinansowane z UE, z KFS czy te płatne organizowane przez prywatne przedsiębiorstwa. Alternatywą dla nich są szkolenia całkowicie bezpłatne organizowane przez fundacje i prywatne firmy szkoleniowe. Na rynku istnieje wiele firm szkoleniowych, dlatego dokonując wyboru tej odpowiedniej, warto wybrać taką, która działa co najmniej kilka lat i posiada doskonałe zaplecze w postaci certyfikowanych trenerów.

Bezpłatne szkolenia otwarte

 

Bezpłatne, a jednocześnie fachowe szkolenia zapewnia Fundacja AVENHANSEN działająca w największych miastach w całej Polsce. AVENHANSEN od dziesięciu lat wspiera firmy oraz osoby prywatne w doskonaleniu swoich umiejętności. Przez ten czas zostało zorganizowanych ponad 650 szkoleń otwartych i 980 szkoleń zamkniętych, co łącznie dało 23200 przeszkolonych osób. AVENHANSEN dba o najwyższą jakość oferowanych usług. Szkolenia prowadzą dyplomowani trenerzy i praktycy, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w pracy z ludźmi. AVENHANSEN może również pochwalić się znakiem jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno – Szkoleniowych (MSUES).

Szkolenia organizowane przez Fundację przede wszystkim mają służyć doskonaleniu kompetencji miękkich (tzw. soft skills). Kompetencje miękkie dotyczą przede wszystkim umiejętności zarządzania własną osobą oraz rozwoju umiejętności interpersonalnych. Kompetencje miękkie są priorytetowe zwłaszcza w takich branżach, w których wymagany jest kontakt z ludźmi. W wielu zawodach, gdzie do tej pory pożądane były przede wszystkim konkretne umiejętności techniczne, trzeba zyskać nowe umiejętności, po to, aby być konkurencyjnym na rynku pracy. Dlatego tak ważne jest rozwijanie takich umiejętności jak: odpowiednia autoprezentacja, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, umiejętności negocjacyjne czy sprzedażowe.

Oferta Fundacji AVENHANSEN skierowana jest przede wszystkim do osób prywatnych chcących nabyć nowych umiejętności i poszerzyć horyzonty. Mogą to być zarówno osoby na konkretnych stanowiskach – sprzedawcy, menedżerowie, nauczyciele, pracownicy administracji publicznej, pracownicy HR, telemarketerzy, osoby mające kontakt z ludźmi lub po prostu osoby uczące się lub te bezrobotne. Każdy może podjąć edukację i podszkolić swoje umiejętności z AVENAHSNEN.

Dużą popularnością cieszą się szkolenia sprzedażowe, które są doskonałym sposobem na poprawę skuteczności działań handlowców. Szkolenia sprzedażowe są prowadzone przez trenerów-praktyków, posiadających dorobek związany z projektami sprzedażowymi. Chętnie wybieranym szkoleniem jest również to skierowane do asystentek (office assistants) dyrektorów, menadżerów, zarządów firm i korporacji. Celem takich szkoleń jest podniesienie efektywności działań oraz umiejętności interpersonalnych osób na stanowisku asystenckim po to, aby budować relacje biznesowe na wysokim poziomie.

Zalety darmowych szkoleń i kursów otwartych

 

Bezpłatne szkolenia prowadzone są w formie otwartej. Forma otwarta niesie wiele korzyści dla szkolących się osób. Oto niektóre z nich:

  • szkolenia dostępne są dla wszystkich zainteresowanych osób,
  • umożliwiają nawiązanie kontaktu z osobami nastawionymi na osiągnięcie tych samych lub podobnych celów,
  • to doskonały sposób, aby w krótkim czasie posiąść wiedzę i umiejętności z wybranego zagadnienia,
  • świetnie zdają egzamin przy nabywaniu kompetencji miękkich – dzięki innym uczestnikom mamy możliwość praktycznego zmierzenia się z takimi zagadnieniami, jak odpowiednia autoprezentacja czy umiejętność pracy w grupie,
  • nastawione są na wymianę informacji, spostrzeżeń, własnych doświadczeń pomiędzy uczestnikami,
  • niosą za sobą możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych.

To tylko część korzyści, które może czerpać osoba uczestnicząca w bezpłatnych szkoleniach otwartych organizowanych przez Fundację AVENHANSEN. Dużym atutem firmy jest także to, że szkolenia organizowane są w niewielkich grupach. Dzięki temu każdy z uczestników może liczyć na indywidualnie dopasowaną do potrzeb ofertę szkoleniową.

Fundacja AVENHANSEN gwarantuje wynajęcie sali szkoleniowej, wyżywienie i materiały szkoleniowe. Szkolenia nie są nudne i monotonne. Suche informacje często nie przynoszą żadnych efektów, dlatego otwarte szkolenia organizowane przez naszą Fundację opierają się przede wszystkim na warsztatach – ćwiczenia angażujące uczestników, “case study”, burze mózgów, dyskusje, gry zespołowe, autotesty. Aby wziąć udział w naszych szkoleniach, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Zapraszamy do kontaktu »