Najnowsze artykuły

Bezpłatne szkolenia otwarte… czyli zrób coś dla siebie

Zapewne każdy z nas zna bardzo popularne przysłowie, którym w dzieciństwie raczyły nas nasze babcie, nasi rodzice czy nauczyciele: „NAUKA TO POTĘGI KLUCZ”. Jako uczennica traktowałam to powiedzenie z lekkim lekceważeniem, a kończąc szkołę byłam święcie przekonana, że oto nadszedł kres mojej edukacji, wiem wszystko (no prawie wszystko) i nigdy więcej nie będę się musiała niczego uczyć. A jednak … odkąd skończyłam szkołę, uczę się ciągle od 20 lat zdobywając coraz to nowe kompetencje i … o ironio, jestem z tego bardzo zadowolona J.

Od 10 lat pracuję jako trener umiejętności interpersonalnych i prowadzę warsztaty z tzw. kompetencji miękkich. Spędziłam na salach szkoleniowych około 10 tysięcy godzin, a przez moje trenerskie ręce „przeszło” ponad 1000 uczestników, więc mogę z całą pewnością stwierdzić, że „nauka to potęgi klucz” dla każdego z nas.

Dlaczego warto się szkolić?

1. Nauka pobudza do działania nasze „szare komórki”. Bez względu na to, w jakim jesteśmy wieku, zostało naukowo udowodnione, że mamy zdolność uczenia się nowych rzeczy przez całe życie.
2. Zmiany, zmiany, zmiany … Obecnie, tempo zmian, jakich doświadczamy jest ogromne. Kiedyś człowiek mógł się nauczyć jednego zawodu i wykonywać go aż do emerytury. Często zawód wraz z warsztatem pracy był dziedziczony. W dzisiejszych czasach takie sytuacje należą do wyjątków.

Eksperci z amerykańskiego Departamentu Pracy już na początku 21. wieku stwierdzili, że współcześni absolwenci szkół wyższych w ciągu swojego życia zawodowego będą mieć średnio 15 pracodawców i 4-5 razy przekwalifikują się.

Tempo zmian jest coraz szybsze. W wielu zawodach potrzebne umiejętności zmieniają się bardzo szybko i nie wystarczy już to, czego nauczyliśmy się rozpoczynając pracę.

3. Niewystarczalność wiedzy zdobytej w szkole. Istnieje duża rozbieżność między umiejętnościami i wiedzą nauczanymi w szkole a aktualnymi wymaganiami na rynku pracy. Szkoła przygotowuje nas do pracy głównie od strony teoretycznej, co stwarza potrzebę nabycia praktycznych umiejętności potrzebnych w konkretnym zawodzie.
4. Nasze potrzeby indywidualne. Od ostatnich 20 lat diametralnie zmieniła się nasza samoświadomość. Mamy powszechny dostęp do wiedzy; wiemy, czego chcemy i w jakim kierunku chcielibyśmy się rozwijać. Wiemy również, co już umiemy, co sobą reprezentujemy i jaka jest nasza wartość czy „talenty”.

Bezpłatne szkolenia to nie mit!

Chcemy i lubimy się rozwijać, poznawać nowe rzeczy, zwłaszcza wtedy, kiedy uznajemy je za praktyczne i możliwe do zastosowania w naszym życiu zawodowym czy osobistym. Nasz rozwój dziś = nasz sukces (jakkolwiek go rozumiemy)!

AVEHNANSEN od 10 lat z sukcesem i ogromną satysfakcją szkoli ludzi pomagając im w rozwoju ich indywidualnych kompetencji zawodowych i osobistych.

Niestety wiele osób nie decyduje się na szkolenia (mimo ogromnej chęci), ponieważ … one kosztują. Dla osób, które są na początku swojej drogi zawodowej (kończą szkołę, studia), osób, które nigdy nie pracowały lub miały dłuższą przerwę w pracy, dobre profesjonalne szkolenia, które pomogą im nabyć brakujące kompetencje lub odświeżyć wiedzę są praktycznie niedostępne.

Szkolenia otwarte, które proponuje nasza Fundacja NIE KOSZTUJĄ. Z bogatego pakietu naszej oferty szkoleniowej wybrałam dla Was takie bezpłatne szkolenia otwarte, które nie tylko są aktualnie bardzo popularne, ale również  pomogą Wam zdobyć i/lub odświeżyć umiejętności tak bardzo pożądane na rynku pracy.

Jaką wiedzę wyniesiemy z bezpłatnych szkoleń otwartych?

1. Jak odnieść sukces na rynku pracy – czyli stylizacja zawodowego wizerunku.

Tu dowiecie się, jak przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny (zredagujemy je razem); jak wygląda rozmowa rekrutacyjna, jakich pytań możecie się spodziewać i jak najlepiej na nie odpowiadać; jaki zawód wybrać (jeśli jesteście na początku kariery) – kwestionariusz predyspozycji zawodowych… i wiele,  wiele innych praktycznych rzeczy.

2. Autoprezentacja podczas prezentacji

Na tych zajęciach dowiecie się, jak przygotować profesjonalną prezentację (również przy wykorzystaniu pomocy audiowizualnych jak np. Power Point); jak mówić, żeby inni nas słuchali z zainteresowaniem; jak skutecznie przezwyciężyć tremę.

3. Savoir – vivre i autoprezentacja w kontaktach zawodowych i interpersonalnych

Na tym szkoleniu dowiecie się, jak budować dobre relacje z innymi, które pomogą Wam odnieść sukces zawodowy i osobisty; poznacie tajniki współczesnego savoir – vivre’u, który ułatwia kontakty i pomaga budować nasz wizerunek osoby profesjonalnej, odpowiedzianej, godnej zaufania, komunikatywnej itp..

Zapisz się na szkolenia, o których marzyłeś, które planowałeś od dawna, a do tej pory nie miałeś odpowiednich środków, żeby sobie na nie pozwolić. Z Fundacją AVENHANSEN teraz jest to możliwe.

Do zobaczenia na warsztatach.

Agnieszka Olejnik, ekspert HR, coach kariery i wizerunku zawodowego, Trener AVENHANSEN,