Kiedy warto wybrać darmowe szkolenie?

Szkolenia obejmują różnorodne formy doskonalenia swoich umiejętności, podnoszenia kwalifikacji i poszerzania wiedzy w wielu dziedzinach. Stanowią doskonałą formę inwestowania w kapitał ludzki, co wpływa na wyższą jakość wykonywanej pracy. Szkolenia stanowią jedno z...
Czytaj dalej

Pierwsze szkolenie Fundacji

Huraaa ...!!! 🙂 Za nami pierwsze, zrealizowane z pełnym sukcesem szkolenie otwarte. Uczestnicy szkolenia są bardzo zadowoleni a my dumni, że mogliśmy pomóc i zupełnie za darmo ale w pełni profesjonalnych warunkach, przy pomocy profesjonalnych narzędzi i dzięki super...
Czytaj dalej

Czym różnią się darmowe szkolenia od szkoleń płatnych?

Szkolenia to skuteczna i szybka metoda na podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności. Osoba, która chętnie korzysta z różnego rodzaju szkoleń jest zdecydowanie lepiej postrzegana przez pracodawców. Szkolenia są także kluczowym czynnikiem doskonalenia jakości...
Czytaj dalej

Jakie są dostępne alternatywy dla kosztownych szkoleń?

Szkolenia są skutecznym sposobem na nabycie nowych umiejętności oraz zwiększenie kompetencji. Wyszkolony pracownik jest skuteczny i bardziej efektywny. Jak pokazują badania Saratoga HC Benchmarking, firmy coraz częściej decydują się na zaangażowanie trenerów...
Czytaj dalej

Szkolenia bezpłatne czy dofinansowane z UE? Poznaj różnice

Szkolenia, stanowiące siłę rozwoju personelu w przedsiębiorstwie, są nierozerwalnie połączone z podnoszeniem kompetencji personelu oraz poszerzaniem ich umiejętności dopasowywania się do ciągle zmieniających się wymagań rynku pracy. Jest to bardzo ważna inwestycja ze...
Czytaj dalej

O Fundacji

Fundacja AVENHANSEN – Szkolenia dla rozwoju została powołana, aby pomagać osobom, które chcą się rozwijać, chcą podnosić swoje kwalifikacje, uczyć się, … Od ponad 10 lat firma szkoleniowo-doradcza AVENHANSEN Sp. z o.o. organizuje wspaniałe szkolenia i przekazuje wiedzę oraz umiejętności bardzo doświadczonych trenerów – specjalistów z obszarów biznesu i administracji publicznej.

Powołana do życia Fundacja ma na celu realizację takich samych szkoleń jak jej Fundator, jednak z jedną różnicą – te szkolenia są zupełnie ZA DARMO.

Serdecznie zapraszamy, skontaktuj się z nami »

Najnowsze artykuły

Pierwsze szkolenie Fundacji

Huraaa ...!!! 🙂 Za nami pierwsze, zrealizowane z pełnym sukcesem szkolenie otwarte. Uczestnicy szkolenia są bardzo zadowoleni a my dumni, że mogliśmy pomóc i zupełnie za darmo ale w pełni profesjonalnych warunkach, przy pomocy profesjonalnych narzędzi i dzięki super...

czytaj dalej

Po co założyłem Fundację?

Pytanie, które postawiłem w temacie, nierozerwalnie wiąże się z właśnie hucznie obchodzoną 10-tą rocznicą powstania firmy szkoleniowo-doradczej AVENHANSEN Sp. z o.o. Nadszedł czas podsumowania. Czas, w którym robi się bilans. Ten bilans w moim przypadku wypada bardzo...

czytaj dalej

Jakie są dostępne alternatywy dla kosztownych szkoleń?

Szkolenia są skutecznym sposobem na nabycie nowych umiejętności oraz zwiększenie kompetencji. Wyszkolony pracownik jest skuteczny i bardziej efektywny. Jak pokazują badania Saratoga HC Benchmarking, firmy coraz częściej decydują się na zaangażowanie trenerów...

czytaj dalej

Czym różnią się darmowe szkolenia od szkoleń płatnych?

Szkolenia to skuteczna i szybka metoda na podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności. Osoba, która chętnie korzysta z różnego rodzaju szkoleń jest zdecydowanie lepiej postrzegana przez pracodawców. Szkolenia są także kluczowym czynnikiem doskonalenia jakości...

czytaj dalej

Skuteczne sposoby na zwiększenie swoich kompetencji

Im wyższe kompetencje tym większe szanse na rynku pracy. Duża część pracodawców doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że w czasach ostrej rywalizacji na współczesnym rynku pracy, trzeba poszukiwać pracowników kreatywnych, otwartych na zmiany i na zdobywanie nowej...

czytaj dalej

Bezpłatne szkolenia otwarte… czyli zrób coś dla siebie

Zapewne każdy z nas zna bardzo popularne przysłowie, którym w dzieciństwie raczyły nas nasze babcie, nasi rodzice czy nauczyciele: „NAUKA TO POTĘGI KLUCZ”. Jako uczennica traktowałam to powiedzenie z lekkim lekceważeniem, a kończąc szkołę byłam święcie przekonana, że oto nadszedł kres mojej edukacji, wiem wszystko (no prawie wszystko) i nigdy więcej nie będę się musiała niczego uczyć. A jednak … odkąd skończyłam szkołę, uczę się ciągle od 20 lat zdobywając coraz to nowe kompetencje i … o ironio, jestem z tego bardzo zadowolona J.

Od 10 lat pracuję jako trener umiejętności interpersonalnych i prowadzę warsztaty z tzw. kompetencji miękkich. Spędziłam na salach szkoleniowych około 10 tysięcy godzin, a przez moje trenerskie ręce „przeszło” ponad 1000 uczestników, więc mogę z całą pewnością stwierdzić, że „nauka to potęgi klucz” dla każdego z nas.

 

Dlaczego warto się szkolić?

 

  1. Nauka pobudza do działania nasze „szare komórki”. Bez względu na to, w jakim jesteśmy wieku, zostało naukowo udowodnione, że mamy zdolność uczenia się nowych rzeczy przez całe życie.
  2. Zmiany, zmiany, zmiany … Obecnie, tempo zmian, jakich doświadczamy jest ogromne. Kiedyś człowiek mógł się nauczyć jednego zawodu i wykonywać go aż do emerytury. Często zawód wraz z warsztatem pracy był dziedziczony. W dzisiejszych czasach takie sytuacje należą do wyjątków.

Eksperci z amerykańskiego Departamentu Pracy już na początku 21. wieku stwierdzili, że współcześni absolwenci szkół wyższych w ciągu swojego życia zawodowego będą mieć średnio 15 pracodawców i 4-5 razy przekwalifikują się.

Tempo zmian jest coraz szybsze. W wielu zawodach potrzebne umiejętności zmieniają się bardzo szybko i nie wystarczy już to, czego nauczyliśmy się rozpoczynając pracę.

  1. Niewystarczalność wiedzy zdobytej w szkole. Istnieje duża rozbieżność między umiejętnościami i wiedzą nauczanymi w szkole a aktualnymi wymaganiami na rynku pracy. Szkoła przygotowuje nas do pracy głównie od strony teoretycznej, co stwarza potrzebę nabycia praktycznych umiejętności potrzebnych w konkretnym zawodzie.
  2. Nasze potrzeby indywidualne. Od ostatnich 20 lat diametralnie zmieniła się nasza samoświadomość. Mamy powszechny dostęp do wiedzy; wiemy, czego chcemy i w jakim kierunku chcielibyśmy się rozwijać. Wiemy również, co już umiemy, co sobą reprezentujemy i jaka jest nasza wartość czy „talenty”.

 

Bezpłatne szkolenia to nie mit!

 

Chcemy i lubimy się rozwijać, poznawać nowe rzeczy, zwłaszcza wtedy, kiedy uznajemy je za praktyczne i możliwe do zastosowania w naszym życiu zawodowym czy osobistym. Nasz rozwój dziś = nasz sukces (jakkolwiek go rozumiemy)!

AVEHNANSEN od 10 lat z sukcesem i ogromną satysfakcją szkoli ludzi pomagając im w rozwoju ich indywidualnych kompetencji zawodowych i osobistych.

Niestety wiele osób nie decyduje się na szkolenia (mimo ogromnej chęci), ponieważ … one kosztują. Dla osób, które są na początku swojej drogi zawodowej (kończą szkołę, studia), osób, które nigdy nie pracowały lub miały dłuższą przerwę w pracy, dobre profesjonalne szkolenia, które pomogą im nabyć brakujące kompetencje lub odświeżyć wiedzę są praktycznie niedostępne.

Szkolenia otwarte, które proponuje nasza Fundacja NIE KOSZTUJĄ. Z bogatego pakietu naszej oferty szkoleniowej wybrałam dla Was takie bezpłatne szkolenia otwarte, które nie tylko są aktualnie bardzo popularne, ale również  pomogą Wam zdobyć i/lub odświeżyć umiejętności tak bardzo pożądane na rynku pracy.

 

Jaką wiedzę wyniesiemy z bezpłatnych szkoleń otwartych?

 

  1. Jak odnieść sukces na rynku pracy – czyli stylizacja zawodowego wizerunku.

Tu dowiecie się, jak przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny (zredagujemy je razem); jak wygląda rozmowa rekrutacyjna, jakich pytań możecie się spodziewać i jak najlepiej na nie odpowiadać; jaki zawód wybrać (jeśli jesteście na początku kariery) – kwestionariusz predyspozycji zawodowych… i wiele,  wiele innych praktycznych rzeczy.

  1. Autoprezentacja podczas prezentacji

Na tych zajęciach dowiecie się, jak przygotować profesjonalną prezentację (również przy wykorzystaniu pomocy audiowizualnych jak np. Power Point); jak mówić, żeby inni nas słuchali z zainteresowaniem; jak skutecznie przezwyciężyć tremę.

  1. Savoir – vivre i autoprezentacja w kontaktach zawodowych i interpersonalnych

Na tym szkoleniu dowiecie się, jak budować dobre relacje z innymi, które pomogą Wam odnieść sukces zawodowy i osobisty; poznacie tajniki współczesnego savoir – vivre’u, który ułatwia kontakty i pomaga budować nasz wizerunek osoby profesjonalnej, odpowiedzianej, godnej zaufania, komunikatywnej itp..

Zapisz się na szkolenia, o których marzyłeś, które planowałeś od dawna, a do tej pory nie miałeś odpowiednich środków, żeby sobie na nie pozwolić. Z Fundacją AVENHANSEN teraz jest to możliwe.

Do zobaczenia na warsztatach.

Agnieszka Olejnik, ekspert HR, coach kariery i wizerunku zawodowego, Trener AVENHANSEN,

 

Fundacja AVENHANSEN na Facebooku

Polecamy płatne szkolenia w miejscowości

Zapisz się do newslettera AVENHANSEN

Zobacz wyrażone zgody Nie spamujemy, wysyłamy tylko konkrety